结果……就这？ 没了？
张承泽对邓强的表现不满意。
一直到散场，他都没给邓强好脸色。
……
结束以后。
苏澄给邓强发了一条消息，让他回公司一趟，自己则在19层等他。
两人在抽烟室碰面。
苏澄看到邓强以后，用手点了点胸口。
“放心吧，没带工牌，我身上干净的。”邓强向苏澄解释。
他没问苏澄找他什么事情，这么晚了又把他约到公司秘密见面，苏澄肯定有什么想法。
“我准备把张承泽干掉。”
苏澄一开口就把邓强给吓了一跳。
就算给他一百个胆子，也不敢在张承泽面前造次啊！
他在集团十年，但张承泽在集团已经快20年了。
自己在实习当书记员的时候，张承泽就是咨询部门里名声显赫的组长了，解决过不少大案子。
“你，你认真的么？”
“嗯。”苏澄继续补充，“干掉张承泽，主管不就是你的了么？”
“论资排辈，你就是晟跃的老大。”
邓强：？？？
你搁这儿跟我开玩笑呢？
暂且不说苏澄有没有这么好心。
晟跃将近三年都没派老总，副总是个残废。
现在他们如果要把咨询部门的大主管给干掉，总部那边肯定空降领导过来啊，怎么着也轮不上他。
况且。
苏澄也不可能有这么好心。
退一万步讲。
他上了主管，还不是被苏澄掣肘？
苏澄想干掉张承泽的动机很简单。
现在邓强大概率已经被列为调查对象了，苏澄需要祸水东引，让卫卿去调查更大的目标。
苏澄熟悉卫卿。 比起邓强这小打小闹的几百万，她更愿意调查更大金额的案子，最好是职位等级更高，资历更老的领导涉及其中的案子。
祸水东引，以此破局。
此其一。
其二。
干掉张承泽，与他绑定的邓强有几率获得更大的权力。
张承泽以前不这样，他早期在帝豪集团也是一颗能力卓越的新星。
铁血手腕、雷厉风行。
但是在升任k9以后，张承泽便换了一套行事方法，开始奉行“中庸之道”。
集团好几次要给他从k9直接升到k11、k12，到其他地方任职，结果都被他给婉拒了。
按照张承泽本人的说法，他更愿意在一线。
这让总部某些人给了张承泽很大的自由空间，以至于张承泽之前手底下的兵都升到了k12，他还是k9。
到后面集团其他部门老总都对张承泽很客气，有什么事情会征求他的意见和支持。
其三。
苏澄不喜欢中庸之道，也不喜欢张承泽这个人。
什么狗屁做人哲学经典。
所谓中庸之道，不就是教人怎么当老油子，被那么多素质低认知低的人奉为圭臬，还以为自己学习的是宝藏圣经。
只能说。
有点太傻逼了。
邓强沉下来脸，认真地问苏澄：“你有多大把握？”
“不敢说多，百分之九十有的。”
苏澄说的这个把握是在没有其他主客观原因插手的情况下。
对。
说的就是老东西！
只要老东西不插手，他肯定能干掉张承泽。
不过话说回来，老东西插手的几率应该不大。
“怎么说？给个态度。”
“让我想想让我想想。”
(本章完)